为深入贯彻学习和落实 “两学一做”的精神和要求，夯实党员干部的理论基础，增强党性认识，打好机关工作的基础知识，从而提高我市科长的政治素养和业务素质，树立全心全意为人民服务的公仆意识，尽快适应职位工作。由廊坊市人事局联合我单位对2016年度新录用科长任职组织实施岗前培训。本期新任科长培训时间自12月5日至12月9日。

12月5日上午的开班式，人事局王金海科长作了动员讲话，介绍了教学计划，并强调了培训期间的学习纪律。并对新任科长同志们谈了自己的几点看法：首先是爱岗爱国爱社会要相结合；其次是要将学习理论知识和深入实践相结合，并正确处理理想与现实的关系；再次，做一个正直诚信、积极进取和善于合作的人，即信念坚定、为民服务、勤政廉洁、敢于担当等。

本次培训内容丰富，形式多样，涉及公共必修课和专题讲座两部分，具体内容包括公务员法、依法行政、机关公文写作、学习“四个全面”，适应全面从严治党新常态、机关工作的安全保密、指尖上的“政”能量 新媒体新方法、征迁工作方法、廉政及效能建设、国际形势、科长礼仪行为规范、社会主义核心价值体系，提高合作共事能力、经验介绍、信访工作实务、反邪教等。

此次参训学员共120多人，来自全市的近21个部门和单位，学员的成分呈现多样化。能够聚到一起培训学习，缘分难得，大家都倍感珍惜，生活上互帮互助，关系和谐友好，学习上精神饱满、态度端正，认真听课做笔记。通过5天的集中培训和学习，现场参观和相互交流，学员们纷纷表示颇有获得感，认为此次培训是一次及时、运转高效而且十分必要的岗前培训，并决心要在以后的工作岗位上挥洒汗水，奉献社会，造福人民，当一名合格的人民公仆。